近日,临商市中中支银雀山支行大力推进客户经理队伍改革,吸收有能力的人才,全面提升客户经理综合素质,努力建立起一支强有力的客户经理队伍。
各客户经理在上岗前,要统一进行业务培训和能力锻炼,在一定的见习期内考察评定是否能正式上岗,公开竞聘、择优录取。将客户经理队伍分为专职和兼职两类,兼职客户经理在做好自身岗位工作的同时,充分发挥自身营销能力,为支行发展做出更大贡献。客户经理采取定期考核机制,依据客户经理的工作能力、工作业绩等因素来评定,定期考核合格者,可续聘。(徐颖)
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