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罗庄区“一把手”履责谈话直指问题“靶心”

2018-08-18 16:36:01 809
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       “这次谈话让我进一步增强了对落实全面从严治党主体责任的认识,回去后我们要对照督办清单认真查摆、研究措施,切实解决重视不够、形式单一、效果不强等问题,把责任落实落细。”日前,临沂市罗庄区某街镇党委书记在接受履责谈话后,作出这样的保证。

      这是罗庄区自2015年首次开展履责谈话以来的第四轮次。落实全面从严治党主体责任,各级党组织主要负责人的作用十分关键。开展履责谈话,就是为了抓住“关键少数”,以强化各级党组织主要负责人“第一责任人”意识为抓手,解决落实主体责任工作中存在的抓而不紧、抓而不严、抓而不细等突出问题。

      据了解,履责谈话即区委区政府主要负责人分别同8个镇街党委书记、镇长(主任),其他区委区政府班子成员以及区纪委班子成员,分别同区直部门、市驻罗庄各单位党组织主要负责人开展谈话,听取落实全面从严治党主体责任的情况汇报,查摆问题,提出改进要求,推动全面从严治党深入开展。

      为提升谈话实效,在总结前三轮次经验的基础上,2018年度履责谈话着重用好“三张清单”,即谈话前的“问题清单”、谈话中的“谈话清单”和谈话后的“督办清单”。

      “先通过多种渠道,查找出谈话对象在落实主体责任中存在的问题和薄弱环节,针对每名谈话对象梳理出‘问题清单’,提高谈话靶向性。”罗庄区纪委监委党风政风监督室负责人王文祥介绍,谈话前,区委专门组织谈话对象及其所在单位党组织实事求是总结成绩、客观全面查找问题,撰写自查报告;区纪委监委开展调研摸底,深入镇街、部门,全面了解谈话对象在落实全面从严治党主体责任等方面的突出问题,并查阅2017年度各级党组织落实全面从严治党的检查考核情况、廉政档案、问责人员情况等材料,把问题查透找全。

      找准找透问题后,逐一开列“谈话清单”,列出谈话对象存在的问题,明确谈话重点,保证实效性,增强“辣味”,达到红脸出汗的效果。

      “你镇今年以来有4人因违规违纪受到党纪政务处分,你作为党风廉政建设第一责任人,谈一谈你是怎样落实主体责任的,今后又有什么打算?”

      “据了解,镇党委在实践运用‘第一种形态’,抓早抓小,开展警示教育方面做得还不到位,请你谈一谈原因。”……

      在同该街镇党委书记的谈话中,区委书记高永胜按照“谈话清单”开列的该镇存在个别单位违规支出、贫困户建档立卡不严、工作人员未办理请假手续长期不到岗等4个问题,接连发问。该街镇党委书记一一作出回答。

      为增强谈话严肃性,防止“一谈了之”“谈而无果”,谈话结束后,区委、区纪委监委及时分析谈话情况,制发“督办清单”,列明整改内容、时限、措施、可提炼总结的经验做法等事项,要求谈话对象及所在单位对照检查,健全制度,弥补漏洞。

      截至6月中旬,该区已对95个党组织主要负责人开展了履责谈话,梳理出各级党组织在落实主体责任中存在的6类51个问题,提出整改建议23项。

      “下一步,我们将积极协助区委落实跟踪督办机制,组织开展‘督办清单’落实情况‘回头看’,对整改不力、不到位的严肃问责,打紧板子,形成持续压力,推动主体责任落到实处。”罗庄区委常委、区纪委书记、区监委主任夏洪成说,“同时,积极推动各单位主要负责人与班子其他成员、班子其他成员同分管部门负责人开展履责谈话,逐级传导压力,形成一级抓一级、级级抓落实的局面。”(上官文宇 王庆龙 田贵龙)


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