临沂市高新区四项举措调整优化纪检监察机关内设机构

    近日，临沂市高新区纪工委监察室结合高新区大部制改革实际，按照“聚焦主业、强化履职、上下对口、积极推进”的原则，四项举措，进一步理顺关系、明确职能定位、整合优化干部配备力量，强化纪检监察队伍建设。

   及时召开专项工作领导小组会议，深入分析当前纪检监察机关运行情况，以纪律检查体制改革领导小组确定的时间节点倒逼工作进度，紧扣规范流程步骤，制定落实内设记沟改革工作实施方案。对委室干部职工的学历、履历、特长、思想、年龄、身体等因素进行全面分析，客观评价政治素质、业务水平、担当精神，为科学整合人力资源打好基础。根据区编办批复的“三定”暂行规定确定的职能配置和机构设置，逐一分析岗位履职需求，列出岗责清单，兼顾“人尽其才、人岗匹配”和“平衡科室人员力量、促进工作均衡发展”原则，提出部门人员配置数量计划。坚持“围绕改革谈认识、围绕大局谈思想、围绕事业谈公心”，认真倾听心声，梳理诉求，有针对性地进一步开展沟通谈心，确保思想认识入心、履职尽责入脑、工作效能大幅提升。（许田田）